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给了一掌自然要给回一颗糖，周茉这会儿又低声气地开始赔笑脸，贯彻她的服务意识：“当然，如果大家对员工绩效考评分拿不准，随时欢迎来找我。我可以和各位一起回顾员工今年各方面的表现，给评分建议。”

年度绩效考名额的争议勉揭过一页，综合服务的

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