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王主任心里发虚，生怕对方究“优化”的体标准和程，赶顺着自己抛的“面试”话题往说，甚至不自觉地夸大其词，试图证明学校的重视和效率：“是啊，今天来面试的人特别多，一来了二三十个！我们都是严格筛选，挑那些最有经验、最能吃苦耐劳的！”

他这

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