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陆灼翻开材料。

“按程来。”

她的语气很平，像昨晚在车里说“工作归工作”的人，被今天这身衣服重新封了壳里。

秦珂带着沈听晚坐。

“恒越方面，我们还是希望先确认解除理由的合法。许建入职时公司已知其听障况，后续未提供必要沟通支持，直接以效率低解除劳动关系，我们认为存在歧视Loading...

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