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10人为一组接受两位考官的面试。

面试的题目，一共只有六。

六题目，分别考验选手的推理力，计算力，观察力，记忆力，空间力，创造力。

六题目，考验的能力都很单一。

但相对的，难度想比较于网上测试和笔试的题目，自然是不可同日而语。

考官会据选手在每题上的表现，在六维能力雷达图上给00~5

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