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他们是发自内心地希望这工厂能够长长久久地经营去，好让他们能在这赚更多的钱，他们虽然改变不了领导的决策，可这不是能提升自己的工作效率吗？干得多虽然厂里要发更多的钱，可是厂里也才能卖货赚钱呀！

员工们自发地便入了互相提醒的模式，几乎每天大家都能超额完成指标。

小组长和其他的员工一样，对好记的生产很是上心，这越是上心嘛，就越觉得施淮仁让他看不顺，他们整个小组，就没一个像施淮仁这么走神偷懒的，这

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