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顺着这张榜单看去，尤其是看着那些能力介绍，就职、成绩履历，东海市人才市场上的用人方和求职方信息不对等让雷鸣瞠目结舌。

而除了这些之外当然还有别的况，那就是这个人的薪酬要求太。说的直接就是太过估自己，能力配不上要求的薪酬。或者说简历履历造假，吹牛。这人如果没有被中意的用人方录取还好，一旦录取碌碌无为也就罢了，万一造成用人方的巨大损失恐怕用人方后悔都

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