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实事求是地看，在朱任上，国企改革的展和力度都是最大的。但是改革涉及到千万人的利益损失，更要顾及他们的心理受。心理受能够放大或缩小人们的实际承受。如果国企职工们觉到自己已经被抛弃，那么他们心中余的只会是对生活的绝望，对社会的仇恨。只有让他们仍存希望，改革才可能按就班行。这有Loading...

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