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在对年轻人的培养和使用上，陈耀华跟几位课题组长始终达不成共识，他一直调人才培养的重要，并且身体力行，利用一切条件给自己手的年轻科技人员创造锻炼的机会，培养他们独立工作的能力，几年之内，周玉明和许巍就脱颖而，即使田海涛和唐建林，虽然略逊一，但放在整个521工程指挥，也算是年轻人中的佼佼者。

反观其他课题组的组长们，好像都有自己的盘算，他们害怕“教会

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