内容读取中...请稍候 陈耀华非常清楚,研究室主任人选,科研
平和工作能力必须
类拔萃,但资历、人品和社会阅历也不可忽视,否则,在科研人员扎堆的单位,将难以得到大家认可。
虽然郭新民参加工作还不到两年时间,但他独立完成了tst400的研制任务,在陈耀华的指导
,他还完成了tst400的产业化,不仅如此,自从加入专家小组以后,郭新民表现
来的科研理论
平和分析问题解决问题的能力,令人刮目相看。
除此之外,通过这一年多的观察
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