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怎么综合利用，如何在有限的土地面积上，获得最大的收益。

参后还林，跟参地利用，怎么能到不矛盾冲突，利益最大化。

这些，都得入、实地研究，空想没用。

林启越是个有野心的人，他希望一参场能在他手上有更大更好的发展。

他觉得许世彦是个人才，在参

业这方面确实有过人之。

惜人才、懂得挖掘人才，这是一个领导的素养和专长。

所以林启越直接对许世彦发起邀请，想聘请许世彦当一参场的

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